Faz hoje 1 ano...

queridas bebés... faz hoje um ano que estamos juntas.
Faz hoje um ano que estão comigo todos os dias.
Faz hoje um ano que me desloquei mais uma vez (mas não a última vez) ao Porto. E aí nos perguntaram, então são mesmo 2? Sim! É para transferir 2 embriões.
Nesse dia - 16 de maio de 2016 - fiz a minha segunda transferência. E desde aí que vocês crescem comigo(e eu convosco) todos os dias.
1 ano!! E que ano foi este! Tantas mais alegrias que tristezas. Mas muitas preocupações também.
Hoje é dia de festejar!! Estou genuinamente feliz. São os amores da mãe.

Mais uma vez sinto-me grata por tanta coisa na vida... pela família, os amigos, os profissionais de saúde. Nunca chegaríamos aqui sozinhos.

Vocês são nossas filhas, mas (tal como qualquer bebe no mundo) não estariam aqui sem a ajuda de muita gente. Espero que um dia consigam perceber o que quero dizer, e que se sintam gratas e felizes como nós.

Hoje é dia de festa.

Legislação e PMA - faltas remuneradas

Tenho visto muita gente com estas dúvidas sobre as faltas ao trabalho, e espero que este post possa ser útil. Também foi através de grupos do facebook que soube destes direitos. E se são direitos devemos conhecer e usufruir deles.

Posso dizer como fiz no meu caso. Sempre que faltei para consultas, exames, ou nas semanas após as transferências, apenas entreguei as declarações médicas no local de trabalho, e sempre me foram pagas todas as horas respetivas. Naturalmente que, antes de ir à primeira consulta, fui falar com as chefias, e expliquei todo o processo (ou fui explicando à medida que as coisas foram acontecendo e eu tinha conhecimento). Entreguei sempre todos os papéis e nunca houve qualquer problema.

(no papel da empresa que tenho que entregar sempre que falto, referindo o motivo da falta - se são férias ou descrevendo a falta - coloquei sempre Consulta Médica, e nas Observações colocava a a lei e os artigos respetivos).

As empresas têm que pagar a totalidade das horas de acordo com o que está descrito na lei abaixo. Claro que a lei é omissa sobre quantas horas por ano devem ser pagas à mulher. Acho que deve haver bom senso de ambas as partes. Eu acabei por faltar alguns dias pelas consultas (5 ou 6 este ano e em 2015) e duas vezes faltei duas semanas seguidas após as transferências. A médica de família nem soube destas faltas pagas, e nem tem nada a ver com isto.

A baixa médica é outra coisa. Podem preferir utilizá-la, mas são pagas apenas a 60% como numa baixa normal de doença... Há quem prefira para não envolver o trabalho neste processo...

Cada caso é um caso e cada pessoa é uma, mas acho que se sentem que preferem ficar em casa, devem aproveitar esta oportunidade... Já é tanto investimento emocional, pessoal e financeiro, que este é apenas um rebuçado para o caminho.

Excerto retirado do blog "O Diário da Minha Gravidez"

"É o Artigo 249º alínea 2 d) do Código do Trabalho, que diz:2 – São consideradas faltas justificadas:d) A motivada por impossibilidade de prestar trabalho devido a facto não imputável ao trabalhador, nomeadamente observância de prescrição médica no seguimento de recurso a técnica de procriação medicamente assistida, doença, acidente ou cumprimento de obrigação legal;

E depois o Artigo 255º diz as excepções que fazem com que uma falta justificada perca a retribuição, o que não é o caso do recurso a técnica de PMA. Ou seja, com a declaração médica entregue no trabalho, temos faltas justificadas e remuneradas.

Artigo 255.ºEfeitos de falta justificada1 – A falta justificada não afecta qualquer direito do trabalhador, salvo o disposto no número seguinte.2 – Sem prejuízo de outras disposições legais, determinam a perda de retribuição as seguintes faltas justificadas:a) Por motivo de doença, desde que o trabalhador beneficie de um regime de segurança social de protecção na doença;b) Por motivo de acidente no trabalho, desde que o trabalhador tenha direito a qualquer subsídio ou seguro;c) A prevista no artigo 252.º (Falta para assistência a membro do agregado familiar)d) As previstas na alínea j) do n.º 2 do artigo 249.º quando excedam 30 dias por ano (A que por lei seja como tal considerada.)e) A autorizada ou aprovada pelo empregador.3 – A falta prevista no artigo 252.º (Falta para assistência a membro do agregado familiar) é considerada como prestação efectiva de trabalho.

Pode-se consultar o Código do Trabalho, onde se lêem estes artigos aqui:http://www.cite.gov.pt/pt/legis/CodTrab_L1_005.html

Resumindo:Basta entregar no trabalho uma declaração médica que diga que temos de ficar em casa depois de estar feito o tratamento de PMA e não será preciso meter a baixa :)"

A transferência.

A história da minha 1a transferência, a 9 de fevereiro, contada no Fórum e replicado aqui:

Cheguei lá a hora marcada e vi que estavam mais casais na sala de espera - pensei logo! Espero que não esteja atrasado, porque se não tenho que ir já à asa de banho - moro a uma hora do clínica onde faço os tratamentos! Tentei calcular mais ou menos os liquidos e deu certo (1 copo de agua ao acordar, 1 iogurte e 1 cafe)... lol eu sou maluca!!... Bom, cheguei e estava naquele aflito que se aguentava...

Graças a Deus chamaram-me logo a mim. 

Fui para um quarto com o meu marido onde me despi da cintura para baixo e me tapei com um "robe". Passados uns minutos a enfermeira veio buscar-nos para a sala da transferência (a mesma sala onde uns dias antes tinh feito a punção).

Deitei-me na marquesa, e aguardei pelo médico.

Quando me deitei na marquesa ainda tive que fazer a eco aos ovários (para despistar a hiperestimulção!) isso foi o pior porque o médico teve mesmo que fazer pressão na barriga. (Eco endovaginal).

Depois de estar ok para transferência foi tudo tão tão rapido! Colocaram um especulo, e enquanto o médico inseria o tubinho com o embrião, a enfermeira segurava no ecografo pousado na minha barriga. Não se sente mesmo nada, e num minuto estava de pernas fechadas. 

Voltaram a transferir-me para o primeiro quarto. 

Depois ainda aguentei uns 15 minutos deitada antes de ter mesmo que ir a casa de banho! Fui e voltei a deitar-me mais 10 minutos.

O médico veio visitar-nos, deu-nos papeladas dos embriões a congelar para assinar, e todas as recomendações. 

E pronto.. vim-me embora :)